Meni

Kako brzo doći do posla za testiranje softvera

how get software testing job quickly

Isprobajte Naš Instrument Za Uklanjanje Problema

Ovaj članak objašnjava zašto bi testiranje softvera trebalo odabrati kao opciju karijere i koje su najvažnije vještine za softverske testere:

Kako dobiti posao za testiranje softvera? Kako doći do unosa u polje Testiranje softvera? Mogu li dobiti posao u području QA Testiranje?

Često smo dobivali ove vrste pitanja. Sva su ta pitanja pomalo slična.

Napisao sam post na odabirom softverskog testiranja za svoju karijeru gdje možete analizirati svoje sposobnosti i znati koje su najvažnije vještine potrebne za testiranje softvera.

Posao za testiranje softvera

Pogodnosti posla za testere softvera

Nedavno sam prolazio kroz regrutno mjesto na našem Vodič za posao i zapanjio sam se kad sam vidio popis pogodnosti koje pruža poslodavac. Zapošljavali su na poziciji 'Vođa softverskog tima' za cijenjenu tvrtku u Velikoj Britaniji.

U opisu posla poslodavac je za nove zaposlenike naveo sljedeće pogodnosti:

„Možete očekivati ​​sjajnu tehničku obuku (uključujući podršku za naprednu razinu ISTQB certificiranog testera), a mi imamo interni odjel za obuku koji će se brinuti o vašem osobnom razvoju kao i o nenadmašnim mogućnostima za razvoj karijere.

Naša tvrtka nudi bonus shemu, mirovinu, privatnu medicinsku njegu, trajno zdravstveno osiguranje, životno osiguranje, shemu dijeljenja, bonove za brigu o djeci s popustom, fleksibilne mogućnosti rada, a svi redovni zaposlenici imaju pravo na 25 dana odmora s neobaveznom shemom kupnje dodatnih praznika.

Nastojimo odražavati naše temeljne vrijednosti pružajući izvrsno radno okruženje, a naš aktivni sportski i društveni tim domaćin je širokog spektra događaja poput ljetne zabave, vatrometa, kviz večeri i širokog spektra sportskih događaja. '

Vau! Što još zaposlenik može tražiti?

Zahvalnost

Dolaze li opet dani slave?

čime mogu otvoriti eps datoteku

Neki su poslodavci iskoristili ekonomsko usporavanje, misleći da već plaćaju dovoljno novca za obavljanje posla, zašto onda nuditi više pogodnosti.

S druge strane, neki su zaposlenici prihvatili ponudu koju su dobili, ne razmišljajući puno o njenim prednostima, jer im je bio potreban posao.

Stvari su se sada promijenile.

Sad kad se rješavamo ove najgore ekonomske krize, na tržištu postoji mnoštvo otvorenih radnih mjesta. Sada će poslodavci morati preispitati svoje planove zapošljavanja kako bi ponudili dobre pogodnosti za privlačenje najboljih talenata.

Međutim, ovaj program pogodnosti zaposlenika nije jednak za sve tvrtke. Neke male tvrtke jednostavno si ne mogu priuštiti pružanje svih takvih pogodnosti. Da bih ostala konkurentna u ovoj vrhunskoj tehnologiji, mislim da bi tvrtke trebale biti kreativne u odabiru pogodnosti za svoje zaposlenike.

Osnovne pogodnosti plus neke potrebne pogodnosti, ovisno o vrsti posla i mjestu, mogu privući dobre talente čak i za male tvrtke. Softverska industrija u dubokom tehnološkom prostoru povlači značajne inovativne poteze. Nadajmo se da će opet procvjetati.

Kako se zaposliti na polju za testiranje softvera?

Nastavit ću sa svojim savjetom da “ znajte svoj interes prije nego što zakoračite u bilo koje polje karijere '.

Odluka za karijeru u testiranju softvera ili bilo kojem drugom području bez razmišljanja i analize vašeg interesa je netočna, a to može rezultirati gubitkom vašeg interesa kao i posla.

Sada ako znate svoje sposobnosti, vještine i svoje područje interesa i odlučili ste se odlučiti za karijeru u softverskom testiranju, evo savjeta / smjernica za vas koje će vam zaista pomoći da steknete dobar posao u softverskom testiranju.

Ako ste svježiji i tek ste završili fakultet ili ćete uskoro diplomirati, tada se morate dobro pripremiti za neke metodologije testiranja softvera. Također biste trebali naučiti sve koncepte ručnog ispitivanja.

Ako je moguće, imajte iskustva s nekim alatima za automatizaciju i praćenje grešaka poput Bugzille, HP ALM i Jira.

Uvijek je dobra ideja pridružiti se bilo kojem institutu ili tečaju za testiranje softvera koji će vam pružiti dobar početak i smjer za pripremu. Možete se pridružiti bilo kojem 4-mjesečnom tečaju softverskog testiranja ili možete diplomirati softversko testiranje, što je vjerojatno 6 mjeseci do 1 godine.

Nastavite s pripremama tijekom vašeg tečaja. To će vam pomoći tijekom davanja intervjua odmah nakon završetka tečaja.

Ako imate nekakvo prethodno IT iskustvo i želite se prebaciti na testiranje softvera, onda je to za vas nešto jednostavnije. Prikažite svoje prethodno IT iskustvo u životopisu dok se prijavljujete za poslove testiranja softvera.

Ako je moguće, pripremite se za tečaj sudara kako biste stekli ideju o konceptima testiranja softvera koje sam gore spomenuo za svježije. Pripremite se za suočavanje s zaista teškim pitanjima jer već imate IT iskustva.

Tvrtke preferiraju neku vrstu relevantnog iskustva za bilo koji softverski posao, bolje je ako imate odgovarajuće iskustvo u testiranju softvera i osiguranju kvalitete. To može biti iskustvo s alatom za testiranje softvera ili neki tečajevi testiranja poznatih instituta.

Izbjegavajte pokazivanje lažnog iskustva jer vam to može pokvariti karijeru. Trudite se i najbolje iskoristite svoje sposobnosti, umjesto da ostanete zarobljeni u lažnim iskustvima.

I na kraju, ali ne najmanje važno, ako mislite da je testiranje softvera karijera za koju se može odlučiti bilo tko, onda apsolutno griješite! Bolje uklonite ovu percepciju iz svog uma.

Testiranje zahtijeva dubinsko znanje SDLF-a, izvan okvira razmišljanja, analitičke vještine i neke vještine programskog jezika, osim osnova za testiranje softvera.

Želim vam puno sreće u budućim pothvatima. Nastavit ću vas voditi i zasigurno ću pisati o tome kako se pripremiti za intervjue za testiranje softvera.

Preporučena literatura

^