how write killer qa software tester resume
Možete li napisati remek-djelo životopisa QA softverskog testera koji će se pretvoriti u poziv za intervju?
Čitajte dalje na know-howu.
Siguran sam da ćete nakon čitanja ovog članka moći napisati ubojito besprijekorno testiranje softvera i životopis osiguranja kvalitete koji će se definitivno pretvoriti u poziv za intervju. Na kraju smo uvrstili i '5 minuta savjeta za preobražaj'.
Ovo je dvodijelna serija:
1. dio: Kako napisati životopis testiranja softvera za ubojice (ovaj članak)
2. dio: Koraci za pisanje životopisa pomoću Sample QA Testiranja za preuzimanje
Što ćete naučiti:
- Pisanje životopisa ili CV-a testiranja softvera ubojice
- Koliko vremena impresionirate poslodavca?
- Kako ostaviti sjajan prvi dojam?
- Kako napisati pojedinosti o projektu u Tester / QA životopis?
- Što bih trebao staviti u životopise ako imam prazninu u svojoj karijeri?
- Kako naučiti vještine testiranja softvera kako biste nastavili životopis?
- Uzorci softverskog testiranja nastavljaju bitne dijelove
- Savjeti za pisanje učinkovitih životopisa testiranja softvera
- Novi trendovi u nastajanju na tržištu traženja posla - kraći životopisi
- 5 savjeta za pročišćavanje životopisa ninje - 5-minutni prelazak na životopis
Pisanje životopisa ili CV-a testiranja softvera ubojice
Vaš životopis je prvi korak u bilo kojem procesu prijave za posao. To je prilika da se reklamirate i pokažete da ste najbolja osoba za dostupno radno mjesto. Primanje poziva na razgovor ovisi o načinu na koji prezentirate svoje vještine u životopisu ili životopisu.
Koliko vremena impresionirate poslodavca?
Tržište softverskog testiranja postaje vrlo konkurentno, a posao je još teže. Za jedno QA radno mjesto, regruteri dobivaju stotine životopisa Testa za osiguranje kvalitete.
Morate se izdvojiti iz mase i napisati dobar životopis prva je prilika za to. Regruti nemaju vremena da temeljito pročitaju sve životopise. Vaš životopis će se brzo skenirati u roku od nekoliko sekundi.
Znate li da poslodavac troši samo 20 do 30 sekundi na pregled vašeg životopisa? Da biste ga primijetili u tako kratkom vremenskom okviru, vaš životopis mora biti privlačan, organiziran i bez pogrešaka.
Ima li to smisla? Da biste ostavili dobar dobar dojam na budućeg poslodavca, morate se učinkovito predstaviti na prvoj stranici životopisa, već je prva polovica stranice životopisa vrlo važna da biste je ostavili ili razbili.
Vidim da toliko kandidata posvećuje vrlo malo ili nimalo pažnje pisanju dobrog životopisa. Oni samo kopiraju i lijepe tuđe životopise, a da se uopće ne trude promijeniti svoje interese i hobije. Zapamtite, bez obzira na to koliko ste talentirani, ako svoje živote ne predstavite pravilno u životopisu, nitko neće vidjeti vaš talent.
Kako ostaviti sjajan prvi dojam?
Mnogi kandidati pišu cijelu priču o sebi ne razmišljajući o tome što poslodavac želi. Prvo se usredotočite na potrebe poslodavca. Pažljivo pročitajte natječaje. Zabilježite sve zahtjeve posla. Procijenite sami na temelju ovih zahtjeva. Pripremite popis svojih vještina koje odgovaraju zahtjevima posla i istaknite te vještine na prvoj stranici životopisa.
Kako maksimizirati svoje šanse za dobivanje Poziv za intervju ?
Obavezno navedite jasno navedeni cilj posla naveden povrh vašeg životopisa. Neka bude kratak jedan ili dva retka i izbjegavajte pisanje nevažnih klišea. Osvježitelji uvijek trebaju zadržati različite verzije za različite poslove. Na primjer, Ako se prijavljujete za poziciju testiranja softvera, istaknite vještine testiranja softvera na istaknutom mjestu u životopisu.
Pisanje životopisa ili CV-a o testiranju softvera ubojice
Ovdje ću odgovoriti na najčešće postavljana pitanja dok pripremam svježi životopis testiranja / životopis iskusnog testiranja.
Što ako nemate iskustvo testiranja softvera?
Ako ste iskusni ispitivač softvera, ne biste trebali imati problema s pisanjem detalja o projektu.
Kako svježi stručnjaci koji traže poslove testiranja softvera mogu dobiti relevantno iskustvo?
# 1) Odgovor je jednostavan. Steknite neko iskustvo radeći na lažnim projektima dostupnim na Internetu. Potražite lutke na mreži ( Na primjer, Inventory Management Software) i preuzmite testni softver i sve dostupne dokumente. Slijedite cjelovit postupak testiranja poput:
Koji je najbolji besplatni glazbeni downloader
- Analiza zahtjeva,
- Pisanje test slučajeva,
- Izvršenje test slučajeva,
- Bilježenje nedostataka i,
- Priprema izvještaja o ispitivanju
Ako je moguće, ocijenite vaš rad iskusni profesionalci za testiranje softvera.
# 2) Dodavanjem lažnih projekata naučenih na tečajevima za testiranje softvera:
Ako ste se pridružili bilo kojem tečaju za testiranje softvera kako biste naučili alate za ručno testiranje i automatizaciju, tada možete staviti ovo lažno iskustvo u životopis koji može trajati od 1 do 6 mjeseci.
Na ovaj način imat ćete barem malo iskustva koje ćete unijeti u svoj životopis, umjesto da odjeljak o iskustvu bude potpuno prazan. To će biti dodatna prednost iz ostalih svježijih životopisa.
Kako napisati pojedinosti o projektu u Tester / QA životopis?
U poslu, odjeljak iskustva ispisuje detalje projekata na kojima ste radili. Napišite detalje projekta sa sljedećim naslovima:
- Naziv projekta:
- (Izborno) Ime klijenta:
- Opis projekta: (kratki pregled projekta u 2-3 rečenice)
- Okoliš: (spomenite jezik kodiranja softvera, alate za testiranje itd.)
- Veličina momčadi:
- O postignućima na poslu: (spomenite sve ključne odgovornosti)
Što bih trebao staviti u životopise ako imam prazninu u svojoj karijeri?
Ne ustručavajte se navesti valjani razlog za bilo kakav jaz u karijeri. Također, ne biste trebali imati problema s zapošljavanjem nakon praznine u karijeri. Mogle bi postojati tisuće razloga za jaz u karijeri, poput uživanja u odmoru, preseljenju, rukovanju obiteljskim poslom, nadogradnji vještina, materinstvu itd. Budite iskreni i siguran sam da ćete lako uvjeriti sugovornika u svoj jaz u karijeri.
Postignuća na poslu na prvoj stranici vašeg životopisa
Uvjerite poslodavca da imate vještine rješavanja problema davanjem nekih primjera iz vašeg radnog iskustva u stvarnom vremenu. Jasno, navedite u čemu je bio problem i kako ste taj problem riješili na radnom mjestu. Pripremite nekoliko čvrstih primjera koji će potkrijepiti vaše tvrdnje.
Ove primjere možete staviti i u svoj životopis. Također, budite spremni odgovoriti na sva relevantna pitanja koja je anketar postavio za vaša postignuća. Na primjer, „Kad sam se pridružio tom projektu i tako u mojoj tvrtki, vidio sam da je rad bio ad hock i da nije bilo standardnog postupka testiranja softvera.
Poduzeo sam inicijativu gradeći standardni postupak testiranja softvera koji odgovara potrebama našeg projekta. Ovim pojednostavljenim postupkom uspješno smo upravljali vremenom i počeli se više koncentrirati na glavne zadatke testiranja softvera ”.
Spomenite relevantne module / predmete koje ste proučavali
To će biti najvažnije za svježije. Za pozicije testiranja softvera preferiraju se kandidati koji imaju vještine računalnog umrežavanja i administriranja sustava. Ako ste proučavali bilo koji predmet ili ste završili bilo koji tečaj vezan uz računalno umrežavanje i administraciju sustava, dodajte ga u svoj životopis.
Ako imate znanje o operativnom sustavu Linux / Unix, stavite ga u odjeljak relevantnih vještina svog životopisa.
Certifikati i obuka za testiranje softvera
Certifikacija softverskog testiranja dodatna je prednost za sve pozicije testiranja i osiguranja kvalitete. Umjesto toga, certifikati o ispitivanju poput ISTQB, CSTE itd. Obvezni su kriteriji za većinu tvrtki. Uvijek nastavite učiti i opremite se potrebnim alatima i vještinama tako da se u budućnosti nikada nećete suočiti s bilo kakvim problemom u poslu.
Preporučena literatura = >> Kako navesti certifikate u životopisu.
Ako ste završili bilo koji tečaj ili diplomu za testiranje softvera nakon diplome ili postdiplomskog studija, stavite ga u odjeljak 'Nadogradnja vještina' u svom životopisu.
Kako naučiti vještine testiranja softvera kako biste nastavili životopis?
AKO nemate potrebne relevantne vještine koje biste dodali u životopis, naučite te vještine na mreži. Kao i za testiranje softvera, poslovi uče alate za praćenje nedostataka i upravljanje testovima. Sve alate za testiranje softvera otvorenog koda možete dobiti na mreži. Preuzmite široko korištene alate otvorenog koda i počnite vježbati kod kuće.
Na primjer,
# 1) Naučite alat za upravljanje testom TestLink na mreži. Nakon što steknete dobro praktično iskustvo na alatu TestLink, ovu vještinu možete staviti u svoj životopis.
Da biste saznali više o TestLinku, pogledajte ovo Vodič za TestLink .
#dva) Potražite internetsku verziju alata za upravljanje nedostacima Bugzilla ili preuzmite i instalirajte alat za upravljanje nedostacima Bugzilla na kućnom računalu. Saznajte kako dodati i upravljati nedostacima u Bugzilli. Nakon što steknete osnovno znanje ovog alata, možete ga dodati u odjeljak vještina „Alati za upravljanje nedostacima“.
Na taj način možete naučiti mnoge alate za automatizaciju na mreži.
Uzorci softverskog testiranja nastavljaju bitne dijelove
- Osobni podaci (ime, adresa e-pošte i kontakt) na vrhu
- Cilj karijere - ne više od dvije linije
- Obrazovna kvalifikacija - obrnutim kronološkim redoslijedom (prvo najnovije obrazovanje)
- Pojedinosti o nadogradnji vještina - poput testiranja certifikata, obuke, umrežavanja računala i vještina administracije sustava
- Radno iskustvo - detaljno za svakog poslodavca i projekt
- Interesi i značajna postignuća
- Dodatni osobni podaci poput bračnog statusa, podataka o putovnici itd. Ne više od 3 detalja.
Savjeti za pisanje učinkovitih životopisa testiranja softvera
Savjeti za format rezimea za testiranje softvera:
# 1) Neka životopis bude kratak, ali sveobuhvatan u izražavanju
#dva) Imajte na umu - dovoljna je jedna pravopisna pogreška da biste odbili svoj životopis. Provjera pravopisa dva puta.
# 3) Životopis bi trebao biti lako čitljiv
# 4) Jasno odredite cilj posla
# 5) Istaknite relevantne vještine
# 6) Ne stavljajte lažno iskustvo ili vještine
# 7) Usredotočite se na potrebe poslodavca i pripremite svoj životopis s relevantnim vještinama koje posjedujete.
# 8) Uvijek razmišljajte iz perspektive poslodavca. Razmislite što će regrut očekivati od radnog mjesta.
# 9) Izbjegavajte strukturu tablice. Upotrijebite tablice da biste spomenuli samo svoje kvalifikacije i vještine.
# 10) Nemojte pisati životopis na više od 3 stranice, osim ako se ne prijavljujete za vodstvo ili rukovodeća mjesta u timu.
#jedanaest) Nemojte dodavati nevažne osobne podatke poput dobi, visine, težine, očevih podataka itd.
# 12) Na vrhu životopisa ne trebate pisati riječ 'Životopis' ili 'Nastavi'.
# 13) Nemojte koristiti riječ 'I' dok opisujete projektne odgovornosti. Na primjer, Umjesto 'Napisao sam test slučajeve ..', upotrijebite 'Napisao test slučajeve.)
# 14) Obavezno napišite svoje ime, e-adresu i telefonski broj na vrhu životopisa.
#petnaest) Dok pisanje obrazovanja uvijek započinje najnovijim obrazovanjem.
# 16) U stupce upišite detalje o kvalifikacijama - Obrazovanje / kvalifikacija, škola / fakultet, godina, postotak / ocjena, razred
# 17) Na prvu stranicu životopisa i radnog iskustva napišite relevantne vještine i postignuća na poslu, a na drugu stranicu obrazovne detalje.
Najvažnije - Budite spremni objasniti sve što stavite u životopis. Na zahtjev morate anketara predstaviti potrebne primjere.
Nije dovoljno samo napisati dobar životopis. Prije prijave za poslove testiranja softvera morate napisati Uspješno pismo za posao učinkovite provjere softvera također.
Novi trendovi u nastajanju na tržištu traženja posla - kraći životopisi
Svijet životopisa i razgovora se neprestano mijenja.
Biti u industriji treninga i facilitacije daje nam poseban uvid u ovo područje jer smo blagoslovljeni studentima koji odvajaju vrijeme da nas informiraju o njihovim karijernim aktivnostima i intervjuima koje su pohađali; srdačna zahvalnost svima vama uvijek na dijeljenju.
U ovom ću članku pokušati konsolidirati sve trendove s kojima sam se susreo kako bismo mogli podijeliti sve ono što su s nama podijelili čitatelji.
Prvo najprije : Ovo je sjajno doba godine za tržište rada. Post praznici, Nova godina i nove mogućnosti. Dakle, posebno sam imao ogroman priljev životopisa koji su mi dolazili na put i zahtjeva za smjernice za intervju.
Nažalost, neki od zahtjeva su za proxy intervju. Za one koji ne znaju što je ovo: To je pretvaranje da ste netko drugi i pojavljivanje na intervjuu kao sugovornika. Iako bi ovo moglo imati kratkoročne rezultate, imajte na umu da tvrtke (posebno u SAD-u) imaju probno razdoblje od 30 dana.
Dakle, uspješan razgovor ne mora nužno značiti i uspješan posao. 'Prečac je često pogrešan rez' - možda nije primjenjiv u svim situacijama, ali u ovoj situaciji jest.
Sad kad smo prošli to, ispitat ćemo 3 glavna trenda koja uzimaju maha.
# 1. Kraća stranica s 1 ili 2 nastavlja se
#dva. Skype ili video intervjui
# 3. Intervjui temeljeni na prezentaciji
Kraći životopisi
Ako želite dodatno osvježiti izradu životopisa, provjerite ovaj post:
=> Kako napisati savršeni životopis za testiranje softvera - Uzorak QA životopisa
Nekoliko savjeta za dodavanje u gornji članak su:
- Preuzmite potpunu kontrolu nad svojim životopisom : Ne dopustite da tvrtka za stvaranje životopisa, član obitelji ili prijatelj preuzmu ovo umjesto vas.
- Nema grešaka : pravopis, gramatika, crtica, margine, poravnanje itd.
- Nema lažnih podataka: Ovdje ću čuti kako svi uzdišete i kažete 'kako je to uopće moguće' - ali vjerujte mi. Kada izradite životopis koji se usredotočuje na vaše vještine i snage, zaista nema potrebe za uključivanjem bilo kakvih lažnih podataka.
- Nema povjerljivih podataka o svojim prethodnim klijentima, tvrtkama ili projektima
Trenutačno se tržište stvarno naginje kraćim životopisima od punih verzija. Poželjne su 1 ili 2 stranice nastavka čak i za one najiskusnije. U svoj životopis uključite sljedeće podatke:
- Zaglavlje
- Cilj (izborno)
- Stručni sažetak
- Kvalifikacija / certifikati / postignuća
- Konsolidacija vaših tehničkih vještina
- Projekti
Pogledajte kraći uzorak životopisa QA
Ime
Naslov ( Na primjer, Inženjer kvalitete / ispitivač kvalitete / voditelj)
Potvrde: (ako postoje)
Kontakt podaci: telefon, e-mail, adresa
LinkedIn ili poveznica na drugo web mjesto / blog (ako postoji)
izlaz datoteke ulaz c ++
Cilj: Da bih se istaknuo u izazovnom i inovativnom QA radnom okruženju i nastojao iskoristiti svoj puni potencijal (OR) kako bih napravio glatku i uspješnu tranziciju u IT - QA nakon temeljite pripreme i prakse (OR) (nešto u tom smislu. Ovo može biti i potpuno neobavezno)
Stručni sažetak: (Ovo se ne razlikuje mnogo od tradicionalnog životopisa - neki primjeri mogu biti kao u nastavku)
- Dobro upućen u SDLC - Agile, Scrum metodologije
- Prošao 100 sati stručnog usavršavanja u procesima testiranja softvera
- ISTQB ili nešto drugo certificirano
- Dobro razumijevanje STLC postupak - Dokumentacija o testnom slučaju, pregled
- Upoznavanje sa Automatsko testiranje pomoću QTP-a
- Uključen u testiranje tijekom testiranja sustava ili UAT faze
- Stručnost u upravljanju testima koristeći QC ili JIRA
- Upravljanje nedostacima pomoću Bugzille
Certifikacija / kvalifikacije / postignuća:
Primjeri uključuju
- Ovlašteni inženjer za ispitivanje softvera od strane QAI u 2014. godini.
- Primio sam nagradu za izvrsnost 'Potapšaj se po leđima' za moj doprinos projektu 'XYZ'
- B.Tech inženjer računarstva po obrazovanju, godina diplomiranja 2010
- Implementiran novi okvir u QTP
Vještine:
Primjeri bi mogli biti:
Alati: HP UFT, HP ALM - administracija i korisnik, softver VersionOne-Agile Management, Atlassian JIRA
Okruženja: UNIX, Windows, Mac, Mobile-IOS
Programski jezici: Java, VBScript
SQL i PL / SQL
Projekti:
Tu se ova vrsta životopisa uvelike razlikuje od postojeće vrste. Evo mog stava o toj temi - dio opisa projekta može se eliminirati.
Zapravo, tvrtke to više vole, jer pokazuje integritet ne govoriti o tome kako su drugi klijenti implementirali određeni sustav, već umjesto toga o vašim zadacima i glavnim poslovima. Kao i uvijek, započnite s najnovijim projektom i idite unatrag.
# 1) OpenEMR, sustav upravljanja bolnicama za XYZ bolnice - studeni 2013. do prosinca 2014. - inženjer kvalitete
Ovo je troslojni sustav i uspješno smo implementirali sustav testiranja od kraja do kraja koji poseban naglasak stavlja na testiranje usmjereno na puštanje i veliku regresiju.
Struktura tima bila je na otvorenom, a agilnim procesima upravljalo se korištenjem VersionOne kao softvera za upravljanje.
Kao što vidite gore, ovo teško da je stranica, a za nekoga s mnogim projektima ovo bi moglo preći na drugu stranicu više, što čini najviše 2 stranice.
Jednostavni savjeti za nastavak
Savjet br. 1) Smatra se da poslodavac ne troši više od 20-30 sekundi na životopis. Stoga si uzmite životopis i napišite stručni sažetak na način da vas je potencijalni poslodavac prisiljen nagovoriti.
Savjet br. 2) Ne morate odbaciti svoju dužu verziju životopisa kad imate kraću, ne barem još. Još uvijek ima poslodavaca koji preferiraju duže. Neka budu obojica pri ruci.
Savjet br. 3) Na ograničenom području uobičajeno je osjećati se iskušenjem nakupljati se što više na toj jednoj / dvije stranice koje imamo. Ali to je često kontraproduktivno. Stoga, ako imate puno više za reći nego što možete na dvije stranice, pogledajte što može ostati, a što može ići - Dajte prioritet, očistite i promijenite redoslijed . Neka životopis ima malo prostora za migovanje.
Savjet br. 4) Pri odabiru a čini , oni koji nisu bez serifa su najbolji. Arial, Tahoma, Verdana, Calibri su neki od dobrih izbora. Pazite da tekst ne bude manji od 9,5 i da naslovi 11 ili 11,5
Za najbolje rezultate, ove savjete treba kombinirati s onima gore.
Također, pročitajte =>
- Onsite Tester + Koordinator pozicija za razgovor za posao Pitanja i odgovori.
- Kako se pripremiti za intervju za testiranje serije
- Uobičajene pogreške u intervjuu i kako ih izbjeći
5 savjeta za pročišćavanje životopisa ninje - 5-minutni prelazak na životopis
Ovaj odjeljak članka govori o pročišćavanju životopisa tako da vam pronalazi posao iz snova.
Evo nekoliko smjernica koje će vaš životopis izdvojiti iz mase:
5 kratkih savjeta za pročišćavanje životopisa
# 1) Manje je više
Nema potrebe za pisanjem stranica i stranica o vašim projektima, vašem iskustvu, postignućima itd. Imajte na umu da nitko ne prima posao na osnovu životopisa. To će vas profesionalno sažeti i na temelju toga ćete biti pozvani na razgovor na kojem ćete imati priliku objasniti sve.
Evo nekoliko stvari koje možete izbjeći, kako bi vaš životopis bio kratak i relevantan:
i) Cilj: Ovaj je odjeljak nepotreban jer cilj bilo kojeg kandidata za posao mora dobiti posao. Dakle, pisanje još jednom je nebitno i suvišno. Međutim, ako ste iz drugog područja rada i prelazite u trenutnu ulogu, možete koristiti ovaj odjeljak.
Za mnoge ispitivače početnike to je istina. Možda ste radili u potpuno nepovezanom polju. Odlučili ste nastaviti IT QA karijeru.
Mnogo naših STH studenti su definitivno u ovoj situaciji i često se od mene traži da dam primjere onoga što bi mogli napisati u ovom odjeljku.
Točka 1: Ne morate apsolutno napisati ovaj odjeljak. Dakle, ako vam nije ugodno objašnjavati, propustite.
Točka 2: Ako ste ga odlučili napisati, sjetite se, ne postoje pogrešni razlozi, već samo pogrešni načini izražavanja tih razloga.
Dopustite mi da vam damprimjer.
Jedan od učenika pitao me je: „U ovome sam zbog novca. Sviđa mi se rješavanje problema, a budući da testiranje to omogućuje i plaća dobar novac, spreman sam isprobati QA. Kako to mogu reći poslodavcu, a da ne zvučim poput kopača zlata? '
Jednostavan.
Pronađite prave riječi. Vaš cilj, u ovom slučaju, može biti - „Pronaći izazovnu poziciju osiguranja kvalitete koja će moje vještine rješavanja problema dobro iskoristiti i financijski me podržati“.
Konačno, sve što dobijete je jedan ili dva retka. Ne pretjerujte.
ii) Prethodno radno iskustvo: Ako ste radili u nepovezanim poljima, vaš životopis ne mora imati te podatke jer su oni nebitni za trenutnu poziciju.
iii) Informacije o projektu: Pokušajte ne uključivati detaljne detalje o arhitekturi ili strategiji aplikacije. Ovo će biti crvena zastava jer tvrtke na nju gledaju kao na 'davanje povjerljivih podataka', što se svodi na nedostatak integriteta s vaše strane (podnositelja zahtjeva).
# 2) Potpuno otkrivanje nije potrebno
Puno puta dobijem pitanja poput: Moram li spomenuti svoju obrazovnu kvalifikaciju? Uključujem li godinu diplome ili glavni smjer na fakultetu ili postotak u srednjoj školi?
Ne.
U životopisima se radi o stavljanju najbolje noge naprijed i ako postoji nešto na što ne želite skrenuti pažnju, nemojte to pisati.
Razmišljate li, zar ne laže? Ne, nije.
Imamo malo vremena ostaviti dojam na osobu koja zapošljava i želimo da nam naša postignuća budu podrška. Ostalo nije važno.
- Obrazovanje ili diploma - Ako ne iz pozadine informatike i ako vjerujete da bi moglo raditi protiv vas, zadržite ga na kraju ili uklonite ovaj odjeljak u potpunosti
- Ne treba spominjati postotke srednje škole, fakulteta ili bilo kojeg drugog obrazovanja ili prosječne ocjene - nebitno je ako niste svježiji i ne prijavljujete se strogo na temelju rezultata.
- Trenutno zaposlen? Nema potrebe davati fiksni ured broj u pokušaju dokazivanja da zaista radite tamo gdje kažete da radite. I ovo je opasno i pomalo glupo.
- Godina diplomiranja: Ako sumnjate na ageizam, nemojte ga spominjati.
# 3) Nemojte biti osobni
- Bračno stanje, broj djece koju imate, datum vašeg rođenja, ime oca na zasebnoj liniji, vjera, broj putovnice itd. - nije potrebno.
- Također, u životopisu nemojte uključivati veze na Instagram ili Facebook. LinkedIn ili će to učiniti profesionalni blogovi.
# 4) Budite profesionalni
- Nabavite novu e-adresu ako je vaša adresa e-pošte poput cutegirl@hotmail.com ili sri143@gmail.com Potpuno je besplatna i treba joj nekoliko minuta da se postavi.
- Ne uključuju reference u svoj životopis . Dajte ih kad ih se pita. Budući da bi bilo dobro uputiti neke reference unaprijed da bi trebali očekivati poziv. Obavijestite svoje reference i zamolite ih za prikladno vrijeme.
- Najvažnije, ne lažite u svom životopisu . Istina je da svi dotjerujemo životopise kad se prijavljujemo za druga radna mjesta. Ovo bi se trebalo ograničiti na isticanje nekoliko važnih detalja, za razliku od smišljanja potpuno fiktivnih iskustava ili vještina.
- Prijavite se za posao ako se vaš skup vještina 70-80% podudara s onim potrebnim za posao.
- U ostalom, neka vaš potencijal i sposobnost govore sami za sebe.
# 5) Ispravite svoje osnove
- Nema pravopisnih i gramatičkih pogrešaka: Teško je dokument smatrati ozbiljnim kad ima osnovne pogreške. Pogotovo, kada je tako lako provjeriti pravopis i gramatiku. Komunicira zanemarivanje.
- Ako niste sigurni u upotrebu rečenice, nemojte je koristiti. Isprobajte alternative. Na primjer, Netko mi je jednom rekao da 'Imati 3 godine iskustva' nije u redu jer je 'imati' riječ primjenjivija na 'jesti'. Budući da nisam materinji govornik engleskog jezika, ne znam je li to istina. Stoga preformuliram tu izjavu uvijek u '3 godine iskustva u QC-u'. Bolje sigurno nego žao, zar ne?
- Ne trpajte previše stvari u svoj životopis. Neka bude čitljivo. Pazite da ima dovoljno praznog prostora kako bi ga osoba koja ga čita mogla lako preletjeti i dalje ostati zaručena.
- Font: Ne koristite kovrčave ili bilo koje druge nečitke fontove. Također, zadržite veličinu u redu - nemojte biti premali ili preveliki. Stručnjaci za životopis preporučuju upotrebu sans-serif fonta kao što su Tahoma, Verdana itd.
Zaključak
Nadam se da sam detaljno opisao svaki aspekt pisanja životopisa testiranja ubojitog softvera. Sada se ne biste trebali suočavati s poteškoćama pri pisanju učinkovitog životopisa za testiranje softvera.
To nas dovodi do kraja prvog u karijeri - Kako pripremiti životopisni ubojica QA softvera.
Kao i uvijek, težimo korisnom, korisnom i ugodnom iskustvu čitanja. Molimo vas da nam javite kako smo prošli u komentarima. Također ste dobrodošli da postavite svoja pitanja.
kako napraviti ispitivanje kompatibilnosti preglednika -
I na kraju, najljepše želje svim onima koji traže posao vani - Sve najbolje!
Preporučena literatura
- Neka zanimljiva pitanja za ispitivanje softverskog testiranja
- Savršen vodič za životopis testiranja softvera (s uzorkom životopisa testera softvera)
- Intervjuirajte pitanja i odgovore
- Najbolji alati za testiranje softvera 2021. (Alati za automatizaciju ispitivanja kvalitete)
- Kako napisati tjedno izvješće o testiranju softvera
- Kako se pripremiti za intervju za testiranje softvera
- Posao za QA pomoćnika za testiranje softvera
- QA Softver za testiranje resursa i preuzimanja