activision blizzard drops required arbitration 118482
Izvršni direktor Bobby Kotick smanjit će plaću dok uprava ne utvrdi da je postigla svoje zacrtane ciljeve
Danas je izvršni direktor Activision Blizzarda Bobby Kotick iznio ciljeve tvrtke u napretku, usred nekoliko istraga o njezinoj kulturi radnog mjesta.
c ++ pričekajte 1 sekundu
U e-poruci zaposlenicima koja je bila podijeljeno na stranici Activision Blizzarda , Kotick se obraća EEOC-ova istraga posebno . Njihovu recenziju naziva katalizatorom za izoštravanje fokusa na to kako se Activision Blizzard može promijeniti, dok se ispričava zbog loših praksi na radnom mjestu koje su se umnožile.
Kalifornijski odjel za pošteno zapošljavanje i stanovanje podnio je tužbu protiv Activision Blizzarda ranije ove godine, navodeći diskriminaciju i toksičnu kulturu radnog mjesta u tvrtki. Uslijedile su i druge istrage, a nekoliko istaknutih zaposlenika već je napustilo tvrtku.
Zaštitne ograde nisu posvuda bile postavljene kako bi se osiguralo da se naše vrijednosti poštuju, rekao je Kotick. U nekim slučajevima, ljudi se nisu uvijek osjećali ugodno pri prijavljivanju zabrinutosti ili njihove brige nisu uvijek bile riješene odmah ili ispravno. Ljudi su bili duboko razočarani i zbog toga mi je iskreno žao.
Kotick opisuje pet promjena koje dolaze u Activision Blizzard:
- Politika nulte tolerancije uznemiravanja u cijeloj tvrtki; to uključuje trenutni ukidanje onih za koje je utvrđeno da su se osvetili bilo kome zbog pritužbi na usklađenost, a raskid prema njihovoj politici nulte tolerancije uključivat će trenutni gubitak buduće naknade.
- Povećanje broja žena i nebinarne radne snage za 50%, s 250 milijuna dolara uloženih tijekom sljedećeg desetljeća u ubrzavanje mogućnosti za različite talente
- Odustajanje od potrebne arbitraže za tužbe za seksualno uznemiravanje i diskriminaciju
- Povećana vidljivost o pravednosti plaća
- Redovita ažuriranja napretka, uključujući tromjesečno izvješće o stanju
Osim toga, Kotick potvrđuje da će dobiti sniženu plaću na minimalnu plaću prema kalifornijskom zakonu, na 62.500 dolara. Pojašnjava da se radi o smanjenju ukupne naknade i od njega se traži da tijekom tog razdoblja ne prima nikakve bonuse niti mu se dodijeli kapital. Njegova ukupna naknada bit će smanjena sve dok Upravni odbor ne utvrdi da su ciljevi i zacrtane obveze ostvarene.
Nakon tužbe DFEH-a, zaposlenici Activision Blizzarda organizirali su odlazak i formirali koaliciju pod nazivom ABK Workers Alliance. Nakon Kotickove e-pošte, Savez radnika ABK-a izdao priopćenje na internetu , rekavši da je danas bila velika pobjeda. Oni, međutim, navode da ima još toga za napraviti u ispunjavanju svih zahtjeva koje su postavili.
besplatni softver za sigurnosnu kopiju za vanjski tvrdi disk
Iako je današnji dan bio velika pobjeda za nas, ostajemo oprezni i nastavljamo se zalagati za druge industrijske prakse koje se moraju promijeniti. I dalje ostajemo pri svom zahtjevu da istragu mora provesti nepristrana treća strana, među kojima WilmerHale nije.
— Savez radnika ABetterABK ABK (@ABetterABK) 28. listopada 2021