activision announces workplace responsibility committee headed up its own board members 119417
Pozivi dolaze iz kuće
Activision Blizzard je preko noći najavio osnivanje Odbor za odgovornost na radnom mjestu , za koji nakladnik navodi da će nadzirati sve buduće napore za poboljšanje kulture rada izdavača. Novi odbor posljednji je odgovor Activisiona na sve veća tirada pritiska , koji proizlazi iz optužbi za maltretiranje, seksualno uznemiravanje, nejednakost u plaćama i toksičnu kulturu na radnom mjestu.
Odbor za odgovornost na radnom mjestu u početku će se sastojati od dva nezavisna člana koja su prešla iz vlastitog upravnog odbora Activisiona: Dawn Ostroff i Reveta Bowers. Ostroff je član uprave Activisiona od 2020., a također djeluje i kao glavni direktor za sadržaj za uslugu streaminga glazbe Spotify. Bowers je član uprave Activisiona od 2018.
Ti će pojedinci činiti osnovu odbora, koji će se proširiti kako bi uključio daljnje različite članove, te će izvješćivati i raditi zajedno s ostatkom Activisionovog upravnog odbora - uključujući izvršnog direktora Bobbyja Koticka - o njegovom napretku. Povjerenstvo je ovlašteno tražiti pomoć od vanjskih savjetnika.
mrežna pitanja i odgovori za iskusne
Odbor za odgovornost na radnom mjestu bit će odgovoran za praćenje napretka Activisiona u provedbi i pridržavanju novih politika, postupaka ili obveza koje je nakladnik preuzeo u pogledu toga da svoje radno mjesto učini sigurnijim, pravednijim i uključivijim okruženjem. Treba napomenuti da je, u ranijem odgovoru na ovu istragu, Activision provodio politiku nulte tolerancije na zlostavljanje zaposlenika, prije ne pridržavanje navedene politike kad su ga zaposlenici samo nekoliko tjedana kasnije usmjerili prema samom Koticku.
Izgradnja sigurnosnog odbora od članova uprave Activisiona, bez redovitog zaposlenika ili vanjskog sudaca u njegovom početnom sastavu, vjerojatno će učiniti vrlo malo za ublažavanje zabrinutosti klevetnika tvrtke. Klevetnici koji uključuju oko 2000 zaposlenih koji su potpisali peticiju kojom se poziva na smjenu Koticka, dioničari koji su ponudili isti osjećaj, ekskomunicirani partneri kao npr. Djevojke koje kodiraju , ili državu Kaliforniju, čija je tužba protiv tvrtke katalizator cijele ove kontroverze.
Activision dosljedno ne uspijeva pružiti izravan, jasan odgovor na točno optužbe protiv toga. Kada ljudi misle. Nemamo povjerenja u sposobnosti vodstva predsjednika Uprave, ispravan odgovor nije navesti da je izvršni direktor predan izgradnji radnog mjesta bez zlostavljanja. Kad ljudi misle da je toksičnost duboko usađena u Activision, odgovor ne bi trebao biti da je Activision formirao sigurnosni odbor od svojih članova odbora. ne mogu zamisliti itko pozivajući na poboljšanja u Activision Blizzardu uvidjevši formiranje a interni odbor pod vodstvom odbora nadahnjujući bilo kakvo svježe samopouzdanje.
besplatni jednostavni youtube u mp3 pretvarač
Zaposlenici, partneri, dioničari i kupci svi trebaju vidjeti promjenu, stvarnu, suštinsku, dokazivu promjenu. Kako iznutra, tako i implementirano odnekud. Unatoč svim optužbama, tužbi, jadnom svjedočenju zaposlenika, tonskim gluhim izjavama za medije s lažnim autorima, šetnje i peticije , zategnutih partnerskih odnosa , i pozive na Kotickovu smjenu i temeljnu obnovu politike tvrtke — Activision ostaje nepokolebljiv u svom krvavom inzistiranju da su pravi ljudi u pravom položaju, upravo sada, da ugase divlje požare koje je stvorio .
Možete pronaći vremenski okvir istrage, kontroverze i odgovora Activision Blizzarda upravo ovdje.